Электронный архив обязательных бесплатных экземпляров периодических печатных изданий

 

Приложение 4

к приказу ответственного секретаря

Министерства информации и коммуникаций Республики Казахстан

aот «__» __________ 2017 года

№___

 

 

Утверждено

приказом ответственного секретаря

Министерства информации и коммуникаций Республики Казахстан

от 4 июля 2016 года

№ 23-1

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Департаменте стратегического планирования

Министерства информации и коммуникаций Республики Казахстан

 

1. Общие положения

 

1. Департамент стратегического планирования (далее – Департамент) является структурным подразделением Министерства информации и коммуникаций Республики Казахстан (далее – Министерство).

2. Департамент осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Штатная численность Департамента утверждается Ответственным секретарем Министерства в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Департамент состоит из:

1) Управления стратегического планирования и анализа (далее – УСПА);

2) Управления сводной работы (далее – УСР);

3) Управления международного сотрудничества и евразийской интеграции (далее – УМСЕИ).

 

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента

 

5. УСПА:

5.1 Задача: организация работы по стратегическому планированию в Министерстве, а также аналитическая работа.

Функции (в случае необходимости свода вопросов из блоков 2-х вице-министров):

стратегические:

1) сводная работа по разработке, мониторингу и подготовке отчетов по исполнению документов Системы государственного планирования по компетенции Министерства на основе информации структурных подразделений Министерства, в том числе:

- стратегического плана развития Республики Казахстан;

- государственных и правительственных программ;

- концепций;

- программ развития территорий;

- стратегического плана Министерства;

- меморандума Министерства;

- операционного плана Министерства,

- плана работы Министерства на год,

- планов работы структурных подразделений и т.д.;

2) рассмотрение и внесение предложений по стратегиям развития и планам развития подведомственных организаций на соответствие целям, задачам и ключевым показателям деятельности Стратегического плана Министерства, а также мониторинга хода их исполнения;

регулятивные:

1) участие в рассмотрении и разработке проектов нормативных

правовых актов в пределах компетенции Департамента;

реализационные:

1) сводная и аналитическая работа в рамках системы оценки эффективности деятельности государственных органов;

2) ведение аналитической работы по развитию курируемых Министерством отраслей и подготовка предложений руководству Министерства;

3) внесение руководству департамента предложений по вопросам дальнейшего повышения качества и эффективности Стратегического планирования курируемых Министерством отраслей, предложений по аналитической деятельности департамента;

4) оказание методической и практической помощи структурным подразделениям по вопросам стратегического развития Министерства.

5) взаимодействие с заинтересованными государственными органами, местными исполнительными органами, структурными подразделениями и подведомственными организациями Министерства в пределах компетенции Департамента;

6) своевременная подготовка материалов и заключений по входящей и исходящей информации в пределах компетенции Департамента;

7) реализация мер антикоррупционной политике в рамках своей компетенции в соответствии с законодательством по противодействию коррупции;

8) иные функции, возложенные на Департамент Министром или Ответственным секретарем в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

9) подготовка и своевременное размещение информации на ИПГО Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

 

6. УСР:

6.1 Задача: сводная работа по исполнению поручений вышестоящих госорганов и других документов (в случае необходимости свода вопросов из блоков 2-х Вице-министров), а также некоторые организационные вопросы согласно закрепленных функций.

Функции:

регулятивные:

1) участие в рассмотрении и разработке проектов нормативных

правовых актов в пределах компетенции Департамента;

реализационные:

1) сводная работа по подготовке и ведению переписки по поручениям Президента Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан, Канцелярии Премьер-министра Республики Казахстан, по запросам центральных государственных и местных исполнительных органов, организаций, юридических и физических лиц, не относящимся к документам системы государственного планирования;

2) организация деятельности Общественного совета при Министерстве, организация заседаний Общественного совета, подготовка материалов, взаимодействие при рассмотрении проектов НПА и других документов при исполнении им своих полномочий;

3) сводная работа по подготовке материалов на заседания Правительства, совещания в Правительстве, Администрации Президента или государственных органах;

4) организация коллегий Министерства, в том числе подготовка материалов и координация задействованных структурных подразделений;

5) подготовка сводных материалов в рамках выездов руководства министерства в пределах Республики Казахстан по вопросам разъяснения Послания Главы государства и другим вопросам, не относящимся к документам системы государственного планирования;

6) внесение руководству департамента предложений по вопросам дальнейшего повышения качества и эффективности работы Управления, внесение аналитических записок в рамках компетенции;

7) оказание методической и практической помощи структурным подразделениям по вопросам стратегического развития Министерства;

8) подготовка и своевременное размещение информации на ИПГО Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

9) взаимодействие с заинтересованными государственными органами, местными исполнительными органами, структурными подразделениями и подведомственными организациями Министерства в пределах компетенции Департамента;

10) своевременная подготовка материалов и заключений по входящей и исходящей информации в пределах компетенции Департамента;

11) реализация мер антикоррупционной политики в рамках своей компетенции в соответствии с законодательством по противодействию коррупции;

12) иные функции, возложенные на Департамент Министром или Ответственным секретарем в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

7. УМСЕИ:

7.1 Задача: организация деятельности Министерства по международному сотрудничеству, аналитическая и сводная работа по данному направлению.

Функции:

стратегические:

1) осуществление мониторинга хода подготовки к подписанию международных договоров в рамках компетенции Министерства, а также хода выполнения структурными подразделениями Министерства внутригосударственных процедур по их вступлению в силу;

2) подготовка совместно со структурными подразделениями Министерства и направление в Министерство иностранных дел предложений к текущему и перспективному плану заключения международных договоров;

3) осуществление мониторинга хода исполнения структурными подразделениями Министерства положений международных договоров;

4) подготовка ежегодного отчета в Министерство иностранных дел об исполнении обязательств международных договоров и соглашений;

5) осуществление мониторинга хода выполнения структурными подразделениями Министерства и участие в процедурах по вступлению Республики Казахстан или Министерства в международные организации, Комитеты и другие структуры в рамках компетенции Министерства;

6) осуществление мониторинга хода выполнения структурными подразделениями Министерства обязательств в рамках международных организаций;

7) осуществление мониторинга за формированием структурными подразделениями казахстанской позиции и исполнению обязательств по вопросам, входящим в компетенцию Министерства в рамках интеграционных объединений (Таможенный союз, Евразийский экономический союз, Шанхайская организация сотрудничества и т.д.);

8) осуществление мониторинга за формированием структурными подразделениями казахстанской позиции и исполнению обязательств по вопросам, входящим в компетенцию Министерства в рамках межправительственных комиссий, рабочих групп;

9) разработка на основании предложений структурных подразделений бюджета Министерства на заграничные командировки и представительские затраты, согласование заграничных командировок сотрудников Министерства с учетом их целесообразности и ведение учета расходования данных средств;

10) обеспечение организации и протокольной части встреч Министра с иностранными гражданами и представителями международных организаций (пропуска, протокол, обеспечение справочными материалами и т.д.);

11) выполнение аналитической, сводной работы по международному сотрудничеству Министерства, подготовка сводных, аналитических отчетов, справок и т.д., а также внесение предложений руководству по совершенствованию международного сотрудничества Министерства;

регулятивные:

1) участие в рассмотрении и разработке проектов нормативных

правовых актов в пределах компетенции Департамента;

8. Права и обязанности Департамента:

Департамент вправе:

1) вносить на рассмотрение руководству Министерства предложения по вопросам, входящим в круг обязанностей Департамента;

2) участвовать в обсуждении с руководством Министерства вопросов, касающихся компетенции Департамента;

3) представлять Министерство, по поручению руководства, во всех государственных, общественных и других учреждениях и организациях Республики Казахстан по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

4) запрашивать и получать от структурных подразделений и подведомственных организаций Министерства документы, отчеты, справки и другие материалы, необходимые для выполнения возложенных на Департамент задач и функций;

5) организовать и проводить совещания по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

6) привлекать с согласия руководителей структурных подразделений и подведомственных организации Министерства их работников для участия в организации мероприятий, проводимых Департаментом в соответствии с возложенными на него задачами;

7) осуществлять иные права, возложенные на Департамент в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

реализационные:

1) подготовка и своевременное размещение информации на ИПГО Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

2) взаимодействие с заинтересованными государственными органами, местными исполнительными органами, структурными подразделениями и подведомственными организациями Министерства в пределах компетенции Департамента;

3) своевременная подготовка материалов и заключений по входящей и исходящей информации в пределах компетенции Департамента;

4) иные функции, возложенные на Департамент Министром или Ответственным секретарем в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

8.1. Обязанности Департамента:

1) давать разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

2) выделять работника (-ов) Департамента в случае необходимости его (их) участия в консультативно-совещательных органах либо для оказания другой соответствующей служебной помощи при взаимодействии со структурными подразделениями Министерства;

3) представлять необходимые материалы и справки в пределах своей компетенции и в рамках законодательства в случае официального запроса об этом структурными подразделениями Министерства и государственными органами;

4) обеспечивать сохранность государственной собственности;

5) обеспечивать соблюдение сотрудниками Департамента норм этики административных государственных служащих;

6) информировать руководство Министерства или правоохранительные органы о ставших известными случаях коррупционных правонарушений;

7) недопускать гендерной дискриминации при исполнении функциональных обязанностей сотрудниками Департамента;

8) своевременно организовать в рамках компетенций Департамента проведения мероприятий в рамках формирования бюджета, по государственным закупкам и мониторинга нормативно правовых актов;

9) закреплять ответственных лиц за своевременное и качественное исполнение пунктов плана государственных закупок в пределах компетенций Департамента и голосование на портале государственных закупок в сроки установленные законодательством Республики Казахстан о государственных закупках;

10) координировать своевременное представление и извещение Юридического департамента о необходимости подачи исков в суд по вопросам, входящим компетенцию Департамента;

11) разрабатывать и совершенствовать нормативные правовые акты в курируемых сферах в рамках компетенций Департамента;

12) участвовать в разработке мер по повышению эффективности антикоррупционной политики Республики Казахстан;

13) своевременно и качественно выполнять контрольные поручения вышестоящих государственных органов, руководства Министерства.

 

3. Организация деятельности Департамента

 

9. Департамент обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

10. Департамент возглавляет Директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

11. Директор Департамента в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя.

12. Директор осуществляет общее руководство деятельностью Департамента и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций.

13. Письма входящей исходящей корреспонденции отписываются Министром, Ответственным секретарем, которые подлежат обязательному исполнению в установленные сроки.

14. Директор представляет Ответственному секретарю предложения по штатному расписанию Департамента.

15. Директор Департамента подчиняется Ответственному секретарю в пределах своей компетенции.

16. Директор:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников, входящих в состав Департамента;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами.

17. Заместитель Директора Департамента:

1) координирует деятельность Департамента в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия Директора Департамента осуществляет общее руководство деятельностью Департамента и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций;

a3) осуществляет иные функции, возложенные Директором Департамента.

18. Документы, направляемые от имени Департамента в другие структурные подразделения по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, подписываются Директором Департамента, в случае отсутствия заместителем Директора Департамента.

19. Запрещается возложение на Департамент дополнительных функций, несвойственных их деятельности в соответствии с настоящим Положением.

20. Сотрудники департамента обязаны противодействовать коррупции и несут персональную ответственность за соблюдение законодательства Республики Казахстан о борьбе с коррупцией.

21. Права и обязанности работников Департамента определяются их должностными инструкциями, утверждаемыми в установленном порядке.

 

 

 

 

Электронный архив обязательных бесплатных экземпляров периодических печатных изданий

Мобильная версия RSS Карта сайта